Recherche pour :
Quand Alain Chabat gagne des prix de pub !

Après avoir créé de fausses pubs Alain Chabat s’est lancé dans la réalisation de films publicitaire au milieu des années 90. En collaborant avec l’agence Young & Rubicam ensemble ils signent la campagne “le flipper” qui remporte le Grand Prix « Stratégies ». La série de films publicitaires met en scène des hommes-bouteilles dans différents contextes. Cette saga pub a été imaginée par Christian Vince avec pour objectif la logique de faire un atout du défaut : la bouteille doit être secouée avant d’être consommée pour mélanger la pulpe.

Pour les plus jeunes, un flipper était l’un des jeux avant l’apparition des jeux d’arcade et des jeux vidéos !


Classeurs écologiques personnalisés pour votre RSC

La Responsabilité Sociétale Corporative (RSC) est un concept qui existe depuis plusieurs années et que la commission Européenne définit comme le compromis que les entreprises ont par rapport à l’impact sur la société et sur l’environnement.

C’est à dire, toutes les entreprises ont des impacts environnementaux, sociaux et économiques pouvant être positives ou négatives. Conscient de cela, les organisations doivent s’impliquer en minimisant les impacts négatifs et miser pour les aspects positifs.

Les actions qui peuvent mener à bien cette cause sont très variées et dépendent autant du type de l’entreprise que des produits ou services offerts. Travailler avec des matériaux recyclables, réduire les émissions de C02, produire dans des pays ou se respectent les droits des travailleurs, stimuler le développement de la communauté, aucun test sur les animaux sont seulement quelques exemples que les entreprises peuvent apporter dans le cadre de la RSC.

L’engagement par rapport à l’environnement est un aspect très important pour toutes sortes d’entreprise qui cherchent à améliorer la qualité et la durabilité de leurs produits. Cet aspect est d’une importance vitale pour des entreprises comme Mytplast (voir ici) qui se dédient à la fabrication de classeurs personnalisés, présentoirs et produits corporatifs avec le logo et l’image de l’entreprise, utilisant dans leur fabrication des matières premières de manière responsable.

Utiliser des matériaux comme du papier ou carton recyclable et encres respectueuses de l’environnement pour élaborer l’aspect communicatif est une excellente manière de s’impliquer dans la RSC.

INNOVATION DES PRODUITS CORPORATIFS DE LA LIGNE ECOLOGIQUE

À Mytplast, nous sommes très sensibles à l’entretien de la planète. C’est pourquoi nous lançons une gamme exclusive de produits écologiques (plus d’information ici) élaborés avec des matériaux respectueux de l’environnement, consultable sur notre catalogue en ligne. Classeurs écologiques, cahier de papier recyclable, valisette et tout type de pièces élaborés avec des matériaux 100% recyclable.

Dans la catégorie “ligne écologique” nous disposons d’une large gamme exclusive pouvant être d’excellent cadeau d’entreprise pour des actes corporatifs, congrès, réunions de ventes ou présentation de produits.

En distribuant ces produits à vos clients et employés, vous contribuez à la conservation de la planète et en même temps cela apportera une différence sur l’image corporative de votre entreprise, qui sera associé à des valeurs positives et à l’engagement environnemental.

Nos pièces, élaborées en carton recyclé, rembordé ou non, peuvent se personnaliser avec le logo de votre entreprise en sérigraphie et en offset, avec une ou plusieurs couleurs. Elles sont simples et élégantes, esthétiques et respectueuse de l’environnement.

Dans l’ère de la RSC, les entreprises doivent apporter leur grain de sable dans la société et apporter leur contribution pour améliorer le monde dans lequel nous vivons. Les consommateurs sont conscients de cela et valorisent de manière positive les entreprises éthiques et responsables du développement durable.

Grâce à ce poste, nous voyons les sociétés engagement social nécessaires à la préservation de l’environnement . Il est donc important que ces valeurs sont diffusés au sein de la même organisation et de faire participer les travailleurs à faire des activités qui encouragent la responsabilité sociale , où le but est toujours d’améliorer la qualité de vie à la fois personnellement et professionnellement.